$type=grid$meta=0$rm=0$snippet=0$c=4$show=home

Gewaarborgd inkomen

Noodzakelijke aanvulling sociale zekerheid.

Heeft u er al eens bij stilgestaan wat er gebeurt als:
  • U door een ernstige ziekte of een zwaar ongeval langdurig arbeidsongeschikt raakt?
  • Uw inkomen valt weg.
  • De uitgaven blijven gewoon doorlopen en de kosten lopen hoog op.
  • De financiĆ«le druk voor u en uw gezin wordt erg zwaar.
Dankzij het gewaarborgd inkomen kan u in deze moeilijke situatie financieel het hoofd boven water houden.
Een noodzakelijke aanvulling op de sociale zekerheid.
Een langdurige arbeids-ongeschiktheid komt heel hard aan en de tegemoetkoming van de sociale zekerheid is vaak ontoereikend. De eerste maand ontvangt u als zelfstandige helemaal niets. De volgende maanden of jaren zijn de uitkeringen beperkt.

Wat waarborgt het gewaarborgd inkomen?

Het Gewaarborgd Inkomen biedt u een optimale inkomensbescherming bij het volledige of gedeeltelijke verlies van uw beroepsinkomen door ziekte of ongeval dankzij de uitgebreide waarborgen, de flexibele formules en de gunstige fiscaliteit.
U beslist zelf welke waarborgen u wil onderschrijven: ziekte of ongeval of beide.

U heeft de keuze uit 3 uitkeringssystemen:
  1. Constante rente: de rente en premie blijven gelijk tijdens de volledige looptijd van de verzekering.
  2. Toenemende rente: de uitkering stijgt na 1 jaar arbeidsongeschiktheid jaarlijks met 2 of 3% naar keuze, telkens berekend op het vorig bedrag. Na de invaliditeit wordt de rente teruggebracht tot het beginbedrag. De premie blijft ongewijzigd.
  3. Optimaal toenemende rente: zowel de voorziene rente als de uitkering bij arbeidsongeschiktheid als de premie stijgen jaarlijks automatisch met 2 of 3% naar keuze, berekend op het beginbedrag. De stijgingen gebeuren hier dus vanaf het begin.
  • U kiest de dag vanaf wanneer u een uitkering wil: 15, 30, 60, 90, 180 of 365 dagen.
  • U bepaalt de leeftijd tot wanneer u over een vervangingsinkomen wil beschikken: 55, 60 of 65 jaar.
  • U kan de premies volledig fiscaal in mindering brengen. De premies worden immers beschouwd als een aftrekbare beroepskost, in het kader van de ‘werkelijk bewezen’ beroepskosten.

$type=blogging$meta=0$c=5$p=1$show=/2017/09/andere.html

$type=two$count=10$comment=0$author=0$p=1$show=/p/nieuws.html

$type=three$c=18$meta=0$rm=1$p=1$show=/p/ondernemingen.html

$type=three$c=18$meta=0$rm=1$p=1$show=/p/particulieren.html

In de kijker_$type=sticky$c=4$m=0$l=1$show=/p/algemene-polisvoorwaarden.html

In de kijker_$type=sticky$count=4$meta=0$cate=1$show=post

In de kijker_$type=sticky$count=4$meta=0$cate=1$show=/p/agenda.html

Naam

faq,2,in de kijker,4,nieuws,6,ondernemingen,10,particulieren,12,tips,3,
ltr
item
Bronneberg & Partners: Gewaarborgd inkomen
Gewaarborgd inkomen
https://3.bp.blogspot.com/-lkS3CiXux7k/Wnq95gVJFhI/AAAAAAAABNA/cGZMYdiu9bUPt-v6wyQkUuJYD5Pl1njwACLcBGAs/s640/24-nijsten-verzekeringen-gewaarborgd-1140x580.jpg
https://3.bp.blogspot.com/-lkS3CiXux7k/Wnq95gVJFhI/AAAAAAAABNA/cGZMYdiu9bUPt-v6wyQkUuJYD5Pl1njwACLcBGAs/s72-c/24-nijsten-verzekeringen-gewaarborgd-1140x580.jpg
Bronneberg & Partners
https://www.bronneberg.be/2017/08/gewaarborgd-inkomen.html
https://www.bronneberg.be/
https://www.bronneberg.be/
https://www.bronneberg.be/2017/08/gewaarborgd-inkomen.html
true
4789075697503082342
UTF-8
Alle berichten Geen berichten gevonden LEES ALLES Lees meer Antwoord Cancel reply Delete Door Home BLZ BERICHTEN Lees alles AANBEVOLEN LABEL ARCHIEF ZOEK ALLE BERICHTNE Geen berichten gevonden Terug Zondag Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zon Maa Din Woe Don Vrij Zat Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September October November December Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec zopas 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Gisteren $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Volgers Volg BELANGRIJKE INFO Please share to unlock Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy